Als (assistent-)rentmeester werk je zelfstandig vanuit huis. Vanuit ons kantoor in Amersfoort word je administratief en secretarieel ondersteund. Regelmatig overleg met collega’s zorgt ervoor dat je onderdeel bent van een betrokken team van ervaren professionals.
Als assistent-rentmeester kom je terecht in een specialistenteam. Je krijgt tijdens je inwerkperiode een ervaren mentor toegewezen die je begeleidt zodat je je kunt ontwikkelen tot een rentmeester met een eigen rentambt en verantwoordelijkheid. Uiteraard dragen ook de andere rentmeesters gaandeweg hun steentje bij om jou wegwijs te maken in het werkveld. Ook de binnendienstmedewerkers gaan je helpen om inzicht te krijgen in de afhandeling van de administratieve en secretariële werkzaamheden. De lijnen zijn kort waardoor kennisdeling binnen handbereik is.
Mochten er nog opleidingen nodig zijn om jou door te laten groeien naar de functie van rentmeester, dan kan dat. En wij willen in jou investeren als jij in onze organisatie investeert! Hoe snel je doorgroeit naar de functie van rentmeester hangt van diverse factoren af. Gemiddeld duurt zo’n traject 2 tot 3 jaar.
In de dagelijkse praktijk kan het zijn dat je op maandag overleg hebt over een herbestemmingsvraagstuk. Dinsdag bezoek je meerdere pachters. Woensdag werk je thuis aan taxaties. Donderdag heb je overleg met collega’s. Geen week is hetzelfde en het is aan jou dit alles te stroomlijnen.
Wij zoeken een ondernemende vastgoedprofessional die zelfstandig kan werken en zich thuis voelt in een omgeving waarin vertrouwen, integriteit en relatiebeheer centraal staan.
Een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling.
Vanwege het werkgebied gaat onze voorkeur uit naar kandidaten die woonachtig zijn in de regio West-Nederland of bereid zijn daar naartoe te verhuizen.
Stuur een korte motivatie en cv (o.v.v. vacature Rentmeester West-Nederland) naar E. Masclé-Gries. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met rentmeester Luuk ten Hooven: 06 51 34 12 00.
